避免重复同样的错误

jakirulislam456

这些错误会导致延误、额外成本和服务质量下降，从而损害社区。 面临的挑战是最大限度地提高公民的利益并尽可能限制负外部性。关键是根据公共行为者、私人行为者和被要求在经济中发挥核心和参与作用的公民，确定适当的多层次监管模式（公私契约和自我监管），将激励、强制、合作和聚合相结合。整个上下文。 利用技术和数据获得有效生活质量的治理和管理方面的其他挑战包括：包容性、复原力、确保环境可持续性、自下而上满足人口需求的方法、数据保护、网络安全、有效参与、透明度、信任、社会平等和积极性。那么，如何才能实现开放、现代、科技、多元、透明、参与性的政府呢？ 使用调解技术、调解、积极倾听、恢复性做法、和平圈、仲裁是否足以建立一个开放、多元化和参与性的政府？如何获得所有参与者：政府和被治理者、民选社会和选民的协作和参与？在开放的政府中，责任与被治理者分担！如何才能让公民感到参与整个决策过程是合法的？如何让公民意识到自己的责任？ 在这种多元化和参与性包容的意义上，我们通过了 ESG 议程，该议程越来越多地指导世界各地的行动。该领域的愿景是整体、系统、多元、包容、平等、道德、人道、透明和客观的社会、经济和气候正义。它超越了“重要的是在最短的时间内盈利”的短视观点。有意识的管理和多元化使实体在社。

会、道德、经济和环境方面处于竞争优势地位。地方和全球层面的公民、消费者、客户、投资者、银行、发展机构、养老和投资基金、证券交易所、保险公司将越来越需要更多有关决策流程、产品、服务定价以及 ESG 风险管理的信息。 除了行政人员、理事、合作伙伴、控制者和经理的责任之外，这种管理还可以避免诉讼并管理损害机构形象和信誉的风险。这是因为所有法律和行政领域的信息获取、透明度、程序数字化的扩大以及人工智能的指数级使用，使接收者和用户能够实时访问 WhatsApp 号码 所提供的信息和误导性广告。治理带来的承诺除了为谈判提供法律保障外，还提供经济、社会环境效率、公共和私人融资、进入选择性市场、碳信用额市场。 《金融时报》和《麦肯锡》2020 年度商业书籍入围书籍中报道了营利性实体创新管理的一个例子：《No Rules Rules》；Netflix 与重塑文化，作者：Reed Hastings 和 Erin Meyer。该公司以闪电般的速度从提供 DVD 销售服务的公司发展成为拥有 1.9 亿狂热订阅者的流媒体超级巨头 。里德·哈斯廷斯认为，当你领导或管理一家公司时，你有一个明确的选择：要么通过规则和流程控制员工的流动来工作；或者实施自由和责任的文化，选择速度和灵活性。 共享领导的哲学是不寻常的、革命性的。报告和经验清楚地表明，是时候采取不同的做法了。上述书中报道的一些前卫、大胆的政策涉及灵活性；创造、生产、创新和消费的自由；对团队的完全信任；无限假期。清晰、直接、诚实的反馈：“带着积极的意图说出你的真实想法！” 与老板意见不同的绝对自由：“不要试图取悦你的老板，而是尽力做对公司最有利的事情。” 废除批准：在大多数公司中，老板必须批准或阻止员工的决定。在 Netflix，这是限制创新和缓慢增长的一种方式。取消错误预防。



和遵守规则，最后，为创意活动持续支付市场最高工资。 该组织的文化是重视人员而非流程，强调创新而非效率和很少的控制。一种没有规则的文化。足够的表现可以获得丰厚的薪酬。雇用最优秀的员工并支付市场上最高的薪水。对 Netflix 治理所采用前提的一些观察值得强调，例如灵活性、自由、信任、费用指南和缺乏假期政策。 忠诚和坦诚的政策受到认真对待：“以积极的意图说出你的真实想法。” 当人们公开表达意见和评论而不是在背后窃窃私语时，八卦、不忠诚、背叛和竞争就会减少，从而实现行政管理的灵活性和一致性。这个想法是，当存在分歧时，必须以精确、直接、清晰和建设性的方式给出或接收反馈，从而提高学习和工作效率。反馈应重点关注接收者可以采取哪些不同的措施来改进。高性能和无私的坦诚带来了极高的效率。 公司的座右铭是：“有了合适的员工、清晰的管理模式和充分的环境配置，就不需要更多的规则。重要的是针对每个环境区分管理方法，重点消除倒退和低效。”遵守规则，勇于创新，以新的创意视角来运作，创新、速度、灵活性，这些都是成功的关键！” 本届政府需要提出的一个警告是关于ESG议程的视角，尽管有勇气、大胆、创新、技术、废除和重振所有规则，但缺乏社会和环境方面的客观对抗。毕竟，在这场辉煌而激动人心的治理中，社会和环境政策是什么？在巴西，根据广泛公开的数据，在 328 家上市公司中，只有 48% 的公司发布了综合可持续发展报告，其中包含财务信息以及 ESG 战略和活动的演变。 最终，这种不披露或缺乏透明度的情况会出现，因为这些数据可能会受到质疑，从而导致“ greenwashing ”、“socialwashing ”甚至“rainbowashing”，但事实是，只有将ESG缩写的三个要素整合起来才能带来结果。只要存在一个孤立且断开连接的应用程序，我们就会有更多相同的应用程序！目前的趋势是，公司将可持续发展融入其战略中，以应对全球大趋势。 “创新是一个过程，而不是一种心态。” 为此，创造力比知识更重要，与人们的联系和他们的需求非常重要，无论他们的职业如何。每个城市的每个人群对社会以及福祉构成的理解都不同。留在舒适区，包括立法者和法律运营商，拒绝新的创新、解决方案、技术和科学战略就是自杀。愚蠢的问题引发创新，必须超越常规进行创新，找到能够产生广泛社会福祉的解决方案。